Ou sharazhki - Les fraudeurs ce sont les employeurs qui vivent une prestation forfaitaire aux personnes qui ont besoin d'urgence d'un emploi. Le plus souvent, il est l'entreprise la nuit avec des noms alléchantes.
Ils vous invitent à poster conducteur, Courier, Entrepôt, trieuse, collecteur, chauffeur de taxi. Une fois pour une entrevue seront invités à apporter un passeport et plusieurs milliers de roubles pour l'achat des formes, des livres médicaux, permis aux passagers de carry, transférer votre pension dans leur PF, le répertoire ou l'achat de matières premières.
Vous obtenez ce que vous avez promis (ou non), mais apparaissant sur son nouvel emploi dans leur deuxième journée de travail, vous constaterez que vous ne savez pas où savoir et faire la première fois qu'ils voient.
Comment reconnaître les escroqueries et vous protéger d'eux?
1. Connaître les mots de déclenchement qui fraudeurs pour le travail et le nom de l'entreprise. Outre ses marques principales.
Il vient à l'absurde combien banal ils font leurs textes. Un sentiment qu'ils où il y a une énorme ruche pépinière centrale, où le gourou a enseigné un groupe de ces derniers jours mmm-ers phrases spécialement développées permettent spichey blanc. Les agents du personnel et du marketing de Dieu à leur nid, ouvrez les manuels du mal, soigne aussi bien aux ateliers et à partir de là commencent à écrire de mot pour mot. Il PYRAMIDE principe fonctionne pour tous 100.
2. Une autre façon de vous protéger de ces positions - utiliser les grands portails qui ont fait leurs preuves par des années de travail. Ils ont tous les postes vacants sont modérés et sont contrôlés. postes vacants de placement payés et les fraudeurs avides de l'argent de paie n'aime pas.
Bien que les chasseurs de têtes et superdzhoby - pas une panacée. Les modérateurs sont pas des robots, et les escrocs ne se comportent pas toujours selon les modèles. Mon CV stoppa géants sites au moins trois des fraudeurs, qui ont reçu des appels plus tard. Ils sont aussi terriblement intelligent: capable de voler des bases CV, cacher le profil de l'entreprise ou de lire ce post et en tirer des conclusions.
3. Jamais, entendez-vous, H-I-C-O-G-D-A employeur normal ne vous demande pas pour la H-IR-A-K-et-X d'argent pour payer quoi que ce soit. Les relations de travail impliquent le processus opposé! Si vous devez commencer quelque part à extorquer de l'argent, même très voilée, reprend avec élégance son sac de la table et faire la jambe à partir de là aussi vite que possible.
De même pour le passeport et les données personnelles - en ce moment ce péché tous les employeurs, mais dans ce cas doit être signé l'autorisation de collecter des données. Et vous pouvez les transmettre en quantités très limitées.
4. Ne pas effectuer des tests gratuits, si vous ne l'avez pas rêvé de travailler dans le votre Gugle ou Yandex toute sa vie adulte. Il y a une période d'essai pour tester l'employé, conformément à la loi 3 mois ou moins.
5. Assurez-vous de voir les avis de l'employeur sur les sites spéciaux (mot-clé dans un moteur de recherche - « avis sur l'employeur que quelque chose »). Frappez nom de la société, adresse, nom du personnel. Ces sites sont presque toujours des critiques négatives - la vérité, et positif - un peu moins.
6. Sur la possibilité de punch en tant que personne morale de la société (TIN). Par exemple, sur le site SNF pour vous formiez PDF, à partir de laquelle vous pouvez apprendre beaucoup d'informations utiles.
Faites attention aux domaines de l'entreprise. S'il y a beaucoup et différent - il est un gardien occasion. Il suffit de faire attention, pas si la personne morale a cessé ses activités en général.
7. Allez à l'entrevue dans une ambiance joyeuse et préparée. Pour tout savoir sur l'entreprise, préparer des questions. nuit de sommeil, ne pas fumer ou boire devant une conversation avec un employeur potentiel, même si elle est la première étape de l'entrevue. Ne prenez pas la médecine forte. Tous ces éléments peuvent influer sur le cours de la conversation, et votre suggestibilité.
Je ne crois pas dans le vaudou et l'arrêt de la puissance de la PNL, mais je sais combien il est facile d'influencer certaines personnes. l'opinion dominante, raisonnement logique, des faits indéniables, touchant sur des sujets sensibles, la pression psychologique, suggestion - tous les escrocs savent certainement comment mettre au service de leur cause. Certains professionnels, certains amateurisme. Je me souviens toujours de mon ami, que, à l'arrêt de bus a volontairement tous leurs bijoux en or Roma, bien que n'a jamais été nigaud.
8. Si vous constatez que tout poste vacant posté par les fraudeurs informer les annonces du site de support. Dire toutes les informations disponibles. Les modérateurs interdire le délinquant et tous ses clones possibles. Et vous vous épargnerez et d'autres utilisateurs de la fraude.
9. Rappelez-vous que le fromage gratuit est uniquement dans une souricière. Cliche, mais vrai. les salaires, les exigences Gonflé bas pour la qualification et de l'éducation, la richesse fabuleuse pour un mois de travail, les primes excessives biscuits-gym-turputevku, les perspectives de carrière plus brillante à la tête du monde, la direction loyale avec humour, bureau léché, secrétaire d'un cinquième de la taille des seins, des boissons et des talons de massage pendant que vous attendez pour le personnel - tout cela est la raison de la garde, mais ne tombent pas dans paranoïa, bien sûr.
De nouveaux types de fraude par l'employeur tentent maintenant de vendre l'entreprise, « metodichek en ligne de magasin sur les marchés financiers » et « Medical Center avec une licence médicale. »
On peut se demander pourquoi ils se développent encore et prospérer, même dans les grandes villes. Pourquoi même instruits et
les personnes occupées tombent souvent razvodily? Volontairement ou non...
Probablement, dans l'âme russe est pas encore éradiqué la foi dans les contes de fées, l'attente des miracles et l'espoir d'un « peut-être ».
Bonne chance!